Настройки для слабовидящих
Цветовая схема
Изображения
Чтение с экрана
Размер текста
Навигация
Вакансии
«Поликлиника 118» — сеть многопрофильных медицинских центров в городе Екатеринбурге. Наша миссия — быть рядом, когда нужна помощь.
На данный момент медицинские центры открыты в двух районах:
1. Ленинский район, микрорайон Автовокзала (Серова 2)
Компания постоянно развивается и совершенствуется.
Медицинская сестра/медицинский брат (БЕЗ НОЧНЫХ СМЕН)
В своей деятельности руководствуемся следующими ценностями:
Высокое качество обслуживания и сервиса, доверие и лояльность пациентов, высокая эффективность лечения, индивидуальный подход к каждому пациенту — все это заслуга нашей профессиональной команды. Сегодня в нашей дружной команде работает более 30 сотрудников. Мы уверены в том, что выполняем очень важную деятельность — заботимся о здоровье людей!
ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ:
- опыт работы медсестрой от 2х лет
- средне-специальное медицинское образование
- опыт забора крови, уколов и капельниц
- опыт работы с мед.оборудованием: ЭКГ, холтер, глюкометр, тонометр и тд.
- знание офисных программ
- доброжелательность и коммуникабельность
ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- ЗП от 57 000р. до 64 000р. на руки (больше смен - выше ЗП)
- 4 000р. за смену на руки (больше смен - выше ЗП)
- трудоустройство по ТК РФ
- всё в белую с первого дня работы
- для сотрудников и их родственников скидка 30% на анализы и 20 % на приемы врачей и процедуры
- предоставляется 2 комплекта фирменной одежды
- оплачиваемый отпуск 28 дней
- учеба за счет компании
- можно освоить доп.функционал и увеличить доход
- график работы 2/2
- будние дни: с 07.30–18.30, в выходные дни: с 08.00-15.00
- современные процедурные кабинеты: ул. Прибалтийская, 15 А и ул. Серова, 2
- легкая и дружественная атмосфера в коллективе
- есть поддержка коллег
- спокойный поток пациентов
- НЕТ НОЧНЫХ СМЕН
- есть глубокая адаптация, Вас не бросят выплывать
- работа “в долгую”
- уважительное руководство, которому не все-равно: всегда прислушиваемся к сотрудникам!
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- забор крови, ставить уколы, капельницы
- работать с мед.оборудованием: ЭКГ, холтер, измерение АД, глюкометр и пр.
- обрабатывать инструменты
- вести журналы и документацию
2. Октябрьский район, микрорайон Компрессорный (Прибалтийская 15а)
Честность
Результативность
Безопасность
Ответственность
Открытость
Деликатность
Высокий профессионализм
Специалист по кадровому делопроизводству (медицинский центр)
КОГО ИЩЕМ:
- имеете опыт КДП в медицинской сфере от 1 года
- знаете кадровое законодательство
- внимательная и аккуратная
- умеете работать с большим объемом документов
- ответственная и системная
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- ЗП: от 70 000р. до 80 000р.
- трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- гибридный график 5/2, 10:00–18:00 (офис + удалёнка 3/2)
- место работы: ул. Серова 2 и/или ул. Прибалтийская 15А
- комфортное рабочее место
- стабильную работу в развивающейся сети медцентров
- спокойную и понятную рабочую среду
- адекватное руководство
- работу в команде, где ценят порядок и профессионализм
- карьера: можно вырасти до руководителя и стать заместителем директора по персоналу
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- вести кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение)
- оформлять трудовые договора, приказы, личные дела
- контролировать медосмотры, аккредитации и обучения сотрудников
- работать с ФРМР и ФРМО, 1С-БИТ-УМЦ
- готовить документы для проверок
Открытые вакансии:
Медицинский персонал:
Врач ультразвуковой диагностики
Административный персонал:
Специалист по кадровому делопроизводству (медицинский центр)
Врач эндокринолог
Врач дерматолог (дерматовенеролог)
Медицинская сестра/медицинский брат
Этой же философией «Поликлиника 118» руководствуется по отношению к сотрудникам:
Честность:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Стабильная заработная плата
- Прозрачная система начислений
Результативность:
- Работа в команде профессионалов
- Максимально удобное и комфортное расписание (график)
- Обучения и тренинги
Открытость:
- Программы лояльности у партнеров Поликлиники 118
- Корпоративные мероприятия
Ответственность:
- Индивидуальная программа адаптации для нового сотрудника
- Получение новых компетенций и навыков
- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, офисная техника)
- Льготное медицинское обслуживание в Поликлинике 118 для сотрудников и членов семьи
- Обеспечение форменной одеждой
Высокий профессионализм:
- Постоянное развитие и усовершенствование навыков сотрудников и руководящего персонала
- Стабильное развитие партнёрских отношений с ведущими лабораториями и научно исследовательскими центрами
- Экспертное оборудование для диагностики
Деликатность:
- Уважительные взаимоотношения внутри команды
- Ценим труд и деятельность каждого сотрудника
- Лояльное руководство
Безопасность:
- Работа в соответствии со стандартами качества и безопасности
- Бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы расти вместе с нами!
Оставить заявку
Оставьте заявку, перезвоним и уточним все детали